نسل Z و آلفا ارزهای دیجیتال را جایگزینی برای بازنشستگی می‌دانند!

نسل‌های جوان‌تر به طور فزاینده‌ای به سرمایه‌گذاری در دارایی‌های دیجیتال و استفاده از ارزهای دیجیتال به‌عنوان جایگزینی برای سیستم‌های بازنشستگی سنتی تمایل پیدا کرده‌اند. بر اساس گزارش Bitget Research در تاریخ ۱۶ ژانویه ۲۰۲۵، حدود ۲۰٪ از نسل Z و آلفا آماده‌اند که حقوق بازنشستگی خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت کنند. این گزارش همچنین نشان می‌دهد که ۴۰٪ از افراد این گروه‌های سنی تاکنون در ارزهای دیجیتال سرمایه‌گذاری کرده‌اند، در حالی که ۷۸٪ از پاسخ‌دهندگان نسبت به گزینه‌های جایگزین پس‌انداز بازنشستگی اعتماد بیشتری نسبت به صندوق‌های بازنشستگی سنتی دارند. این تغییرات نشان‌دهنده گرایش فزاینده نسل‌های جدید به سمت راهکارهای مبتنی بر بلاکچین و امور مالی غیرمتمرکز (DeFi) است.

با وجود این علاقه رو به رشد، موانعی همچون نوسانات قیمت، ابهام در مقررات و تهدیدات امنیت سایبری همچنان بر سر راه پذیرش گسترده ارزهای دیجیتال قرار دارند. در سال ۲۰۲۴، بیش از ۲.۳ میلیارد دلار دارایی دیجیتال در حملات سایبری به سرقت رفت که نسبت به سال قبل افزایش ۴۰٪ داشت. با این حال، کارشناسان امنیتی معتقدند که اعتبارسنجی تراکنش‌ها در محیط‌های خارج از بلاکچین می‌تواند تا ۹۹٪ از این حملات و کلاهبرداری‌ها را پیشگیری کند. گریسی چن، مدیرعامل Bitget، در این گزارش اعلام کرد که این یافته‌ها هشداری برای صنعت مالی است، زیرا نسل‌های جوان‌تر خواستار سیستم‌های بازنشستگی مدرن‌تر با انعطاف‌پذیری و شفافیت بیشتر هستند.

منبع